초과근무: 두 판 사이의 차이
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(새 문서: ※ 초과근무 신청 방법, 대장 작성이 잘못될 경우 초과근무 수당이 지급될 수 없음을 각별히 유념하시기 바랍니다. <br /> == 초과근무 신...) |
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※ 초과근무 신청 방법, 대장 작성이 잘못될 경우 초과근무 수당이 지급될 수 없음을 각별히 유념하시기 바랍니다. | ※ 초과근무 신청 방법, 대장 작성이 잘못될 경우 초과근무 수당이 지급될 수 없음을 각별히 유념하시기 바랍니다. | ||
<br /> | 일반 공무원과 달리 교사의 주말 초과근무수당은 4시간을 초과해 받을 수 없습니다.<br /> | ||
== 초과근무 신청방법 == | ==초과근무 신청방법== | ||
# 휴일에 초과근무를 할 경우 초과근무 시간에 휴일 체크. | #휴일에 초과근무를 할 경우 초과근무 시간에 휴일 체크. | ||
# 초과근무종별 : 모든 경우 시간외 근무입니다.(학교는 야간근무, 휴일근무 없음) | #초과근무종별 : 모든 경우 시간외 근무입니다.(학교는 야간근무, 휴일근무 없음) | ||
== 초과근무대장 작성법 안내 == | ==초과근무대장 작성법 안내== | ||
초과근무는 올렸다가 안하면 자동 미인정이니, 기결취소는 필요 없다. 다만, 그만큼 초과근무대장 작성이 철저하게 이루어진다. | |||
# 근무가 끝나면 즉시 초과근무확인대장을 작성해야합니다. | #근무가 끝나면 즉시 초과근무확인대장을 작성해야합니다.(학교에 따라 지문인증 등으로 대체.) | ||
# 초과근무확인대장은 퇴근시간 시간순으로 기재되어야 합니다.(출근시간 순서는 무의미) | #초과근무확인대장은 퇴근시간 시간순으로 기재되어야 합니다.(출근시간 순서는 무의미) | ||
시간순으로 적지 않은 경우 지급 불가. | 시간순으로 적지 않은 경우 지급 불가. | ||
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위의 경우 을의 시간외수당은 지급되지 않습니다. | 위의 경우 을의 시간외수당은 지급되지 않습니다. | ||
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2022년 10월 4일 (화) 10:45 기준 최신판
유의[편집 | 원본 편집]
※ 초과근무 신청 방법, 대장 작성이 잘못될 경우 초과근무 수당이 지급될 수 없음을 각별히 유념하시기 바랍니다.
일반 공무원과 달리 교사의 주말 초과근무수당은 4시간을 초과해 받을 수 없습니다.
초과근무 신청방법[편집 | 원본 편집]
- 휴일에 초과근무를 할 경우 초과근무 시간에 휴일 체크.
- 초과근무종별 : 모든 경우 시간외 근무입니다.(학교는 야간근무, 휴일근무 없음)
초과근무대장 작성법 안내[편집 | 원본 편집]
초과근무는 올렸다가 안하면 자동 미인정이니, 기결취소는 필요 없다. 다만, 그만큼 초과근무대장 작성이 철저하게 이루어진다.
- 근무가 끝나면 즉시 초과근무확인대장을 작성해야합니다.(학교에 따라 지문인증 등으로 대체.)
- 초과근무확인대장은 퇴근시간 시간순으로 기재되어야 합니다.(출근시간 순서는 무의미)
시간순으로 적지 않은 경우 지급 불가.
예) 갑 퇴근 19:00
을 퇴근 18:40
위의 경우 을의 시간외수당은 지급되지 않습니다.