교사 겸직 - 편집 역사

2020년 12월 23일 (수) 11:30에 Sam님의 편집

2020-12-23T11:30:54Z

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	# 결재라인을 따라 구두결재.		# 결재라인을 따라 구두결재.
			#:겸직허가는 해당 기관장에게 받는데, 특수한 사안인 만큼 내부결재를 내기 전에 구두결재를 받아 진행사항에 대해 여쭙는 게 좋겠다.
	# 신청서 작성.		# 신청서 작성.
			#:인사혁신처에서 따로 제공하는 양식은 없다.(알아서 만들어 쓰라는 의미.)
			#:다행히 구글링하면 신청서는 금방 마련할 수 있다.(https://blog.naver.com/james1920/221492099970)
	# 내부결재.		# 내부결재.
	# 복무대장 작성.		# 복무대장 작성.

	~~겸직허가는 해당 기관장에게 받는데, 인사혁신처에서 따로 제공하는 양식은 없다.(알아서 만들어 쓰라는 의미.)~~

	~~다행히 구글링하면 신청서는 금방 마련할 수 있다.(https://blog.naver.com/james1920/221492099970)~~

	~~필요한 문서를 작성하고 나면 관리자에게 구두결재 후 내부결재.~~

	===유의사항===		===유의사항===

Sam: /* 겸직신청방법 */

2020-12-23T11:29:51Z

겸직신청방법

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	==겸직신청방법==		==겸직신청방법==

			# 결재라인을 따라 구두결재.
			# 신청서 작성.
			# 내부결재.
			# 복무대장 작성.

	겸직허가는 해당 기관장에게 받는데, 인사혁신처에서 따로 제공하는 양식은 없다.(알아서 만들어 쓰라는 의미.)		겸직허가는 해당 기관장에게 받는데, 인사혁신처에서 따로 제공하는 양식은 없다.(알아서 만들어 쓰라는 의미.)

Sam: /* 복무규정 제25조 본문에 따른 금지요건[1] */

2020-12-23T11:26:36Z

복무규정 제25조 본문에 따른 금지요건[1]

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	겸직허가는 해당 기관장에게 받는데, 인사혁신처에서 따로 제공하는 양식은 없다.(알아서 만들어 쓰라는 의미.)		겸직허가는 해당 기관장에게 받는데, 인사혁신처에서 따로 제공하는 양식은 없다.(알아서 만들어 쓰라는 의미.)

	다행히 구글링하면 신청서는 금방 마련할 수 있다.		다행히 구글링하면 신청서는 금방 마련할 수 있다.(https://blog.naver.com/james1920/221492099970)

	필요한 문서를 작성하고 나면 관리자에게 구두결재 후 내부결재.		필요한 문서를 작성하고 나면 관리자에게 구두결재 후 내부결재.

	=== 유의사항 ===		===유의사항===
	1년마다 재결재 받아야 함.		1년마다 재결재 받아야 함.

	= 각주 =		=각주=
	[[분류:교사복지]]		[[분류:교사복지]]
	<references />		<references />

2020년 12월 23일 (수) 11:25에 Sam님의 편집

2020-12-23T11:25:29Z

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	== 개요 ==		==개요==
	많은 선생님들이 블로그나 유튜브로 수업자료를 만들면서 작게나마 광고수익이 발생하게 된다. 얼핏 보면 큰 문제는 아니나, 이를 불편하게 생각하는 이들이 있어 겸직허가를 미리 받아두어야 한다.		많은 선생님들이 블로그나 유튜브로 수업자료를 만들면서 작게나마 광고수익이 발생하게 된다. 얼핏 보면 큰 문제는 아니나, 이를 불편하게 생각하는 이들이 있어 겸직허가를 미리 받아두어야 한다.

	=== 복무규정 제25조 본문에 따른 금지요건<ref>인사혁신처 복무제도 http://www.mpm.go.kr/mpm/info/infoService/BizService06/</ref> ===		===복무규정 제25조 본문에 따른 금지요건<ref>인사혁신처 복무제도 http://www.mpm.go.kr/mpm/info/infoService/BizService06/</ref>===

	* 공무원의 직무 능률을 떨어뜨릴 우려가 있는 경우		*공무원의 직무 능률을 떨어뜨릴 우려가 있는 경우
	* 공무에 대하여 부당한 영향을 끼칠 우려가 있는 경우		*공무에 대하여 부당한 영향을 끼칠 우려가 있는 경우
	* 국가의 이익과 상반되는 이익을 취득할 우려가 있는 경우		*국가의 이익과 상반되는 이익을 취득할 우려가 있는 경우
	* 정부에 불명예스러운 영향을 끼칠 우려가 있는 경우 → 위 금지요건에 해당되지 않는 영리업무의 경우 겸직허가를 받아 종사할 수 있음		*정부에 불명예스러운 영향을 끼칠 우려가 있는 경우 → 위 금지요건에 해당되지 않는 영리업무의 경우 겸직허가를 받아 종사할 수 있음

	== 겸직신청방법 ==		==겸직신청방법==
	겸직허가는 해당 기관장에게 받는데, 인사혁신처에서 따로 제공하는 양식은 없다.(알아서 만들어 쓰라는 의미.)		겸직허가는 해당 기관장에게 받는데, 인사혁신처에서 따로 제공하는 양식은 없다.(알아서 만들어 쓰라는 의미.)

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	필요한 문서를 작성하고 나면 관리자에게 구두결재 후 내부결재.		필요한 문서를 작성하고 나면 관리자에게 구두결재 후 내부결재.

			=== 유의사항 ===
			1년마다 재결재 받아야 함.

			= 각주 =
	[[분류:교사복지]]		[[분류:교사복지]]
			<references />

Sam: 새 문서: == 개요 == 많은 선생님들이 블로그나 유튜브로 수업자료를 만들면서 작게나마 광고수익이 발생하게 된다. 얼핏 보면 큰 문제는 아니나, 이...

2020-12-23T11:22:25Z

새 문서: == 개요 == 많은 선생님들이 블로그나 유튜브로 수업자료를 만들면서 작게나마 광고수익이 발생하게 된다. 얼핏 보면 큰 문제는 아니나, 이...

새 문서

== 개요 ==
많은 선생님들이 블로그나 유튜브로 수업자료를 만들면서 작게나마 광고수익이 발생하게 된다. 얼핏 보면 큰 문제는 아니나, 이를 불편하게 생각하는 이들이 있어 겸직허가를 미리 받아두어야 한다.

=== 복무규정 제25조 본문에 따른 금지요건<ref>인사혁신처 복무제도 http://www.mpm.go.kr/mpm/info/infoService/BizService06/</ref> ===

* 공무원의 직무 능률을 떨어뜨릴 우려가 있는 경우
* 공무에 대하여 부당한 영향을 끼칠 우려가 있는 경우
* 국가의 이익과 상반되는 이익을 취득할 우려가 있는 경우
* 정부에 불명예스러운 영향을 끼칠 우려가 있는 경우 → 위 금지요건에 해당되지 않는 영리업무의 경우 겸직허가를 받아 종사할 수 있음

== 겸직신청방법 ==
겸직허가는 해당 기관장에게 받는데, 인사혁신처에서 따로 제공하는 양식은 없다.(알아서 만들어 쓰라는 의미.)

다행히 구글링하면 신청서는 금방 마련할 수 있다.

필요한 문서를 작성하고 나면 관리자에게 구두결재 후 내부결재.
[[분류:교사복지]]